Neurolinguistische Kommunikation basiert auf dem Neurolinguistischen Programmieren. Dieses entstand in den frühen 70er Jahren in Kalifornien. Die amerikanischen Wissenschaftler John Grinder und Richard Bandler untersuchten drei Spitzentherapeuten, um zu ergründen, welche Muster diese bei ihrer Arbeit verwendeten. Die drei mit völlig unterschiedlichen Ansätzen arbeitenden Therapeuten benutzten erstaunlich ähnliche Grundmuster. Grinder und Bandler nahmen diese, verfeinerten sie und bildeten daraus ein elegantes Modell, das anwendbar ist für effektive Kommunikation, persönliche Veränderung, beschleunigtes Lernen und dazu, größeren Genuss und Freude am Leben zu haben.
Die Bezeichnung Neurolinguistische Kommunikation (NLC) wird von der Judit Unternehmensberatung bewusst in Abgrenzung zu dem Begriff des Neuro-Linguistischen Programmierens verwandt, weil wir nur gewisse Teile des NLP zur Verbesserung der Kommunikation und Lösungsfindung benutzen.
In der Therapie eröffnen die Methoden des NLP größere Klarheit über vage Ziele oder Vorstellungen von Glück und damit die Möglichkeit, das Handeln auf diese Ziele auszurichten. Dies wird auch im Rahmen des Coachings eingesetzt. Das Erkennen und übertragen von Erfolgsmustern ist ein weiterer integraler Bestandteil des NLP geworden. Effektive Kommunikation, klare Ziele, verbesserte Entscheidungen sowie das Erkennen und Übertragen von Erfolgsmustern sind für Organisationen genauso relevant wie für Individuen. Ungeachtet seines Ursprungs in der Psychotherapie ist NLP inzwischen anerkanntes Instrument des Personalmanagements mit einem breiten Anwendungsfeld von der Verkäuferschulung bis zum Coaching von Führungskräften.
Eine kraftvolle und NLP-typische Möglichkeit der Vorgehensweise ist die Arbeit mit den sogenannten Meta-Programmen. Wir sind es von klein auf gewohnt, uns darauf zu konzentrieren, was falsch, was schlecht, was nicht so gut war oder ist. Dabei wird viel Energie blockiert. Wesentlich motivierender, energiereicher und kreativer ist der Ansatz, sein Augenmerk auf den erwünschten Zustand zu richten. Mit der Frage, was geschehen kann, um diesen Zustand zu erreichen, werden neue Lösungen entwickelt, die dann von einer viel größeren inneren Kraft getragen werden.
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